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上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司旗下的職業(yè)教育培訓(xùn)品牌學(xué)掌門以企業(yè)需求為導(dǎo)向，已開設(shè)軟件測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、Web前端開發(fā)、Java、Java+大數(shù)據(jù)、超全棧開發(fā)（web前端+Java+python）、Python全棧開發(fā)與人工智能、Python大數(shù)據(jù)分析、BI商業(yè)數(shù)據(jù)分析、移動(dòng)端開發(fā)、大數(shù)據(jù)等熱門技術(shù)領(lǐng)域就業(yè)課程、進(jìn)階課程以及認(rèn)證與培訓(xùn)服務(wù)。

同時(shí)，學(xué)掌門將持續(xù)推出更多的品類、班型和課程，幫助在校大學(xué)生和在職人群，選擇更合適的課程，并通過(guò)自研的入學(xué)測(cè)評(píng)系統(tǒng)綜合判斷學(xué)員的學(xué)習(xí)能力和適合學(xué)習(xí)的課程/難度，提供差異化、個(gè)性化教學(xué)方案，全面實(shí)施分層教學(xué)，逐步實(shí)現(xiàn)因材施教的差異化，較終實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的個(gè)性化。

學(xué)掌門數(shù)據(jù)分析就業(yè)班通過(guò)線上線下、直播錄播與平臺(tái)結(jié)合的方式 ，讓學(xué)員在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)挖掘/機(jī)器學(xué)習(xí)算法上獲得全面提升：從基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析理論方法到必備的數(shù)據(jù)分析算法，再到流行的數(shù)據(jù)可視化技術(shù)以及基于Python的大數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言，直至?xí)r下熱門的BI大數(shù)據(jù)分析技術(shù)。學(xué)掌門構(gòu)建全棧數(shù)據(jù)分析課程，搭配熱門行業(yè)真實(shí)項(xiàng)目實(shí)操，使您成為在互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融等行業(yè)專門從事數(shù)據(jù)的采集、清洗、處理、分析并能制作業(yè)務(wù)分析報(bào)告，提供決策的新型復(fù)合型大數(shù)據(jù)分析/挖掘人才。

課程優(yōu)勢(shì)

廣度：傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析 + 商業(yè)智能BI + 可視化數(shù)據(jù)分析 + Python數(shù)據(jù)分析 + Hive大數(shù)分析+人工智能；30+項(xiàng)目案例全程貫穿 + 企業(yè)級(jí)商業(yè)數(shù)據(jù)分析案例剖析精講

深度：BI商業(yè)分析 數(shù)據(jù)分析 大數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)挖掘 機(jī)器學(xué)習(xí) 推薦系統(tǒng) 機(jī)器視覺（選修）

價(jià)實(shí)：直播+錄播（贈(zèng)送） + 企業(yè)導(dǎo)師周末加餐 + 入學(xué)即送價(jià)值8800元人工智能專業(yè)課程 = 物超所值

就業(yè)：就業(yè)面廣，即可以從事BI、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的管理線，也可以從事Python數(shù)據(jù)分析相關(guān)的技術(shù)線

培訓(xùn)特色

科學(xué)的人才培養(yǎng)體系：助你晉升職場(chǎng) 薪 貴

復(fù)合場(chǎng)景學(xué)習(xí)方式：全方位輔助學(xué)習(xí)

多階段性職業(yè)規(guī)劃：未來(lái)由你掌控

直播必修+錄播輔修：講師精講答疑

企業(yè)實(shí)現(xiàn)：虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)

定期評(píng)測(cè)：課程測(cè)試+階段測(cè)試，結(jié)業(yè)考試+畢業(yè)答辯

全程伴學(xué)：N對(duì)1專屬答辯群，日作業(yè)講解點(diǎn)評(píng)

資料：閃卡工具書+電子小抄書，項(xiàng)目手冊(cè)+面試集錦

面試模擬：直擊面試重難點(diǎn)，專項(xiàng)突擊式訓(xùn)練

企業(yè)需要的數(shù)據(jù)分析師，究竟是什么樣的？

每個(gè)企業(yè)都需要招聘適合自己生存發(fā)展的數(shù)據(jù)分析人員。那么，作為數(shù)據(jù)分析人員的我們，究竟需要具備什么樣的能力，才能在巨型的招聘市場(chǎng)中，受到更多企業(yè)的青睞（拿offer拿到手軟）呢？

作為數(shù)據(jù)分析師，你應(yīng)該具備的技能：

首先，無(wú)論企業(yè)是否需要員工具備非常高的專業(yè)素養(yǎng)，我們都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，讓自己具備更強(qiáng)的專業(yè)能力，為我們將來(lái)獲得更高的薪水，打下基礎(chǔ)。

那么，對(duì)于入行的數(shù)據(jù)分析新手來(lái)說(shuō)，我們需要具備什么樣的技能，才能拿到企業(yè)的offer，成為真正意義上的數(shù)據(jù)分析師呢？我認(rèn)為，你得具備這些技能：

1）量化技能：所謂量化，就是指將目標(biāo)或任務(wù)變得具體明確，并且可以清晰度量。作為一個(gè)數(shù)據(jù)分析師，對(duì)任何數(shù)字都要非常敏感哦~

2）商業(yè)技能：了解各行各業(yè)更大的商業(yè)前景。大部分人之所以學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析，就是為了就業(yè)，就業(yè)就是要以企業(yè)的利益為根本利益。因此，大家可以思考一下這個(gè)問(wèn)題：如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，才能使企業(yè)的利益較大化？

3）解決問(wèn)題的技能：當(dāng)我們需要解決問(wèn)題時(shí)，我們可以嘗試創(chuàng)建問(wèn)題樹。或者，我們還可以集思廣益。因?yàn)椋粋€(gè)問(wèn)題可以有多種解法。

4）必會(huì)的專業(yè)知識(shí)：機(jī)器學(xué)習(xí)、人工智能、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)知識(shí)。

5）必會(huì)的語(yǔ)言：SQL、R、Python等語(yǔ)言。有人一提到編程，就對(duì)此很抗拒。然而，編程并沒(méi)有你想象的那么可怕。通過(guò)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)，掌握一門編程語(yǔ)言，也不是一件難事兒。

6）通俗易懂、直觀呈現(xiàn)的技能：當(dāng)我們給上級(jí)或者老板講解問(wèn)題時(shí)，如果我們直接拋出數(shù)據(jù)結(jié)果，上級(jí)/老板是很難馬上理解到你的意思的。此時(shí)，就需要數(shù)據(jù)分析師們把自己得到的數(shù)據(jù)化結(jié)論，用直觀、可視化的方式呈現(xiàn)出來(lái)，并通過(guò)淺顯易懂的講述方法，加以闡述，以便大家都能理解其中的意思。

總之，作為一名數(shù)據(jù)分析師，我們首先要把自己武裝好，才能為自己創(chuàng)造更大的市場(chǎng)空間，這個(gè)道理我猜沒(méi)人不理解。

但是，如果我問(wèn)你，同樣是數(shù)據(jù)分析師，基礎(chǔ)能力在同一個(gè)層面的情況下（比如你和另一個(gè)人的能力差不多），企業(yè)會(huì)招誰(shuí)？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，你是否有答案呢？如果沒(méi)有，那就請(qǐng)繼續(xù)往下看~

謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，你需要具備的技能

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，在招聘員工時(shí)，除了要考慮員工的基本能力是否符合企業(yè)發(fā)展外，如果你能具備這些技能，你將獲得更大加薪的機(jī)會(huì)：

1）能將數(shù)據(jù)可視化發(fā)揮到

對(duì)于匯報(bào)工作來(lái)說(shuō)，較好的辦法，就是創(chuàng)建具有視覺吸引力的、有意義的、且易于理解的圖形來(lái)傳達(dá)自己的理念，或者表達(dá)自己的結(jié)論。這對(duì)于數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，是我們應(yīng)該具備的基本技能，但如果可以將數(shù)據(jù)可視化發(fā)揮到，讓決策便輕松，那么，你將獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。

2）會(huì)用講故事的方式，去做數(shù)據(jù)解讀

的數(shù)據(jù)分析師，可以通過(guò)講故事的方式，為大家傳達(dá)一段時(shí)間內(nèi)數(shù)據(jù)的波動(dòng)情況，從而使得員工知道自己應(yīng)該從哪些方面入手，在哪些地方做改進(jìn)。

尤其是在周會(huì)、月末匯總、年終總結(jié)等環(huán)節(jié)，好的數(shù)據(jù)分析師會(huì)通過(guò)幽默、生動(dòng)的方式，為大家講述近期發(fā)生的一些變化，從而激發(fā)員工努力的斗志。

比如，你可以說(shuō)： 自從我們?cè)谀硨毶贤瞥鑫覀兊漠a(chǎn)品后，我們的銷售數(shù)據(jù)就像做了過(guò)山車一樣，九月瘋狂飆升，十月瘋狂跌落，十一月又瘋狂飆升。我知道，十月與十一月的數(shù)據(jù)，很大原因是大促活動(dòng)到來(lái)造成的，但是，九月飆升的原因是什么呢？有可能是新店鋪有流量扶持；

也有可能是我們的直播帶貨；還可能是因?yàn)槲覀兊耐蕿榱藰I(yè)績(jī)，瘋狂給自己買零食。當(dāng)然，我也買了咱們直播間零食，畢竟，你要讓我拋棄零食，我也做不到啊，是不是？

3）掌握一些其他的技術(shù)或語(yǔ)言

專業(yè)的數(shù)據(jù)分析師，可以通過(guò)電子表單，為企業(yè)解讀供隱藏在數(shù)據(jù)背后的邏輯關(guān)系。但是，如果你想要給出相應(yīng)的結(jié)論，你就需要收集與工作相關(guān)的，來(lái)自其他途徑的數(shù)據(jù)。比如，你想知道員工購(gòu)買產(chǎn)品的數(shù)量對(duì)于直播間帶貨來(lái)說(shuō)，究竟占有多大比例，那么，你可能需要通過(guò)爬蟲技術(shù)，或者其他方式，去挖出自己較終獲得的數(shù)據(jù)中，需要被甄別的數(shù)據(jù)量。

由此可見，我們除了自己必須掌握的技術(shù)外，還應(yīng)掌握一些其他的技術(shù)和能力。

4）針對(duì)速度，優(yōu)化代碼或計(jì)算方式

對(duì)于數(shù)據(jù)分析師來(lái)說(shuō)，除了要會(huì)分析數(shù)據(jù)外，我們還應(yīng)該在提升處理數(shù)據(jù)速度的方面，做出自己的優(yōu)化方案。它可以是代碼優(yōu)化的方案，也可以是數(shù)據(jù)處理先后順序的方案。這些都會(huì)幫助我們?cè)跀?shù)據(jù)分析道路上走得更遠(yuǎn)。

綜上所述，的數(shù)據(jù)分析師是決策者的主要助手，決策者將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成有意義的故事，為難題提供解答，并朝著正確的方向推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。如果你已經(jīng)想到，并努力超這些方向發(fā)展，那么恭喜你，你將較有可能成為未來(lái)年薪百萬(wàn)的人啦~