河南教師資格證面試流程如下：

1.候考。考生持紙質教師資格證面試準考證、身份證件，按時到達考點，進入候考室候考;進入候考室需要上交手機，而后進行抽簽分組，可攜帶紙質資料。

2.抽題。考生按照抽簽順序分組安排從面試題庫系統試題組中任選其中一道試題，確認抽題后，計算機打印出試題清單;

3.備課。考生進入備課室，根據試題清單撰寫教案(或活動演示方案)，備課時間20分鐘。備課室有提供新華字典。

4.回答規定問題。也就是結構化面試，考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘;

5.試講/演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)，時間10分鐘;

6.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容和測試項目進行提問，考生答辯，時間5分鐘;

7.評分。考官依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，同時通過面試測評軟件系統提交評分。

以上就是河南教師資格證面試流程的7個步驟。簡而言之，教師資格證證面試整個流程就是從候考、抽題、備課、回答規定問題、試講/演示、到答辯及評分。

結構化面試，亦稱標準化面試，是按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試.題向考生提問，根據考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分的一種面試方式。

教師資格考試中的結構化面試，主要是結合教育實際工作需要，考核申請人的教師基本素養。

測評要素：職業理解能力、語言表達能力、專業知識能力、綜合分析能力、組織管理協調能力、人際溝通能力、應變和自我控制能力、儀表舉止等。

答辯：即興提問。

備考策略

結構化問答：是整個面試環節的第一步，同時也是給考官留下印象的關鍵一步。如果考生在結構化問答部分發揮失利，不僅會影響到考官的印象，對自己后續環節的考試發揮也有很大的影響，所以應當充分重視。建議考生提前針對不同類型的題型做有針對性的練習，同時積極搜集以往的真題，摸索出題規律，形成答題思路。對于一些特定的題目，考生可以在備考之時提前做好應對性的答案，以備不時之需。

試講：是整個面試過程過程中的核心，也是關乎考生較后成績的重要因素。不同于其他類型的面試，資格證考試的面試有著自身的特點。從內容來看，一般都進行的是片段教學，而不是整篇文章，所以需要考生對于教材要讀懂、吃透;從試題考察的側重點而言，高學段更側重于知識的講解，低學段更重視教學理念的設計。同時，針對于不同的學科、學段，考生在設計教學，進行試講的時候要貫穿新課標的理念，充分體現學生為主體的思想。

答辯：一般是針對考生試講的內容來進行提問。提問的內容類型可以分為：學科專業知識、學科教學論知識、教學設計、教學實施、教學評價等幾種題型。針對不同的問題，考生應表現地謙虛謹慎，不卑不亢，有理有據。

備考提醒

第一，早作準備，提前熟悉教材。因為資格證面試的本質是考察教師對于教材的把握力度，提前熟悉教材，吃透教材，才能在考場上做到以不變應萬變。第二，重視歸納，早做練習。針對結構化問答，可以提前搜集真題，歸納類型，總結分類;針對試講，要了解學科特點，熟悉教材內容，掌握基本的教學設計能力，多思考多練習;針對答辯，可以多問幾個問什么，尤其要做好心理準備，才能不慌不亂，隨機應變。

較后，提醒大家，好的老師是講課講出來的，大家要勤加練習，有針對性地復習!