2019年1月1日起，2018版《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》全面實(shí)施，同時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及部分非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)到稅務(wù)部門(mén)。這對(duì)人力資源服務(wù)，會(huì)計(jì)、審計(jì)及稅務(wù)服務(wù)(國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)72大類(lèi)商務(wù)服務(wù)業(yè))行業(yè)發(fā)展帶來(lái)全新機(jī)遇。同時(shí)新政策對(duì)企事業(yè)單位的薪酬管理工作提出更高的要求。

薪稅師，也稱CCPA，作為一名薪稅師，需要掌握稅務(wù)和人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，還需能夠?qū)ζ髽I(yè)薪酬體系進(jìn)行全流程設(shè)計(jì)，也就是說(shuō)，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師于一體的復(fù)合型人才。薪稅師近幾年來(lái)比較熱門(mén)，這是因?yàn)樵谛碌谋O(jiān)管和政策環(huán)境下，企事業(yè)單位需要理解政策、用好政策，并提前做好企業(yè)薪酬管理相關(guān)工作。薪稅師共分為三個(gè)等級(jí)，不同等級(jí)的薪稅師適用的人群不同。

初級(jí)：適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、財(cái)稅等專業(yè)的學(xué)生，或從事會(huì)計(jì)、薪酬行業(yè)的工作人員等。

中級(jí)：適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等。

高級(jí)：適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門(mén)總經(jīng)理等。

薪稅師培訓(xùn)班哪個(gè)好

未雨綢繆，合理合規(guī)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而薪稅師正是為了解決這一問(wèn)題而產(chǎn)生，受到企事業(yè)單位的廣泛歡迎。薪酬和人力資源管理人員要想成為薪稅師，就需要考取薪稅師證書(shū)。為順利通過(guò)考試，在這里，我們?yōu)槟扑]一家的薪稅師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，高頓教育。自建立以來(lái)，致力于打造國(guó)際化的財(cái)經(jīng)知識(shí)體系，應(yīng)用前沿的教育技術(shù)，構(gòu)建多元化的教學(xué)產(chǎn)品，為學(xué)員提供優(yōu)。

考試相關(guān)情況

1、網(wǎng)上報(bào)名。上半年4月20日-5月10日;下半年10月20日-11月10日。

2、資料審核。考生網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后，攜帶相關(guān)資料到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資料審核。

3、參加考試。

(1)考試時(shí)間：薪稅師二級(jí)考試每年舉行2次，分別在6月和12月的第三個(gè)周六進(jìn)行。

(2)考試內(nèi)容：初級(jí)-職業(yè)理論知識(shí)+初級(jí)實(shí)操演練;中級(jí)-職業(yè)理論知識(shí)+中級(jí)實(shí)操演練;職業(yè)理論知識(shí)+綜合能力+論文。

適合報(bào)考人群

1.企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)(稅務(wù))管理人員。

2.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員。

3.會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)所從業(yè)人員。

4.其他從事薪、稅崗位從業(yè)人員。