由于受新型冠狀病毒感染肺炎疫情的影響，原定于2020年6月舉行的全國薪稅管理師職業(yè)技能等級考試(初/中級)按原計劃進行，因原定考試安排為端午節(jié)節(jié)假日期間，所以將考試時間順延一周進行(考試時間：7月4日)，考試形式調(diào)整為遠程考試方式，即考生全部采取遠程在線考試。

基本情況：

中級薪稅管理師考試主要是為了解決薪酬管理體系設(shè)計和薪酬稅務(wù)管理等核心問題。致力于幫助中層薪酬管理人員具備薪酬設(shè)計、薪酬稅務(wù)規(guī)劃方案設(shè)計、薪酬政策制定，薪酬預(yù)算管理、薪酬成本控制等專業(yè)勝任能力。中級薪稅管理師考試面向薪稅管理的中堅骨干人員，適用于人力資源或財務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。中級薪稅管理師實行全國統(tǒng)一上機考試。

中級考試

(一)知識架構(gòu)

(二)課程特點

(一)備考技巧

1.全面學(xué)習(xí)，把握重點

考生在全面細致的學(xué)習(xí)之外，應(yīng)重點關(guān)注個人所得稅、企業(yè)所得稅的知識，這兩部分內(nèi)容易在案例題中出現(xiàn)且有可能涉及到計算。此外，職工薪酬的預(yù)算管理、成本管理和以及職工薪酬管理的內(nèi)控體系建設(shè)的內(nèi)容，與實務(wù)聯(lián)系也較緊密，應(yīng)著重理解。

2.會做題，做好題，重錯題

聽課和做題往往不能分家，做題可以幫助大家明確對知識的掌握程度，查漏補缺，建議考生學(xué)完一章的知識做相應(yīng)章節(jié)的習(xí)題。此外，應(yīng)重視錯題的作用，弄清錯誤的原因，直抓盲點，避免再次踩坑。

3.善于利用學(xué)習(xí)資源

對于優(yōu)路教育提供的課程、各項習(xí)題、考前模擬試卷以及可供考生使用的答疑師資等全方位的資源，考生應(yīng)充分利用。不同于初級薪稅管理師，中級薪稅管理師在課程的設(shè)置上明顯提高了廣度和難度，必須百分之百認真對待，力求一次性通過考試。

(二)備考階段

中級薪稅管理師每年有四次考試，這意味著每次備考周期大致有三個月。鑒于大部分考生為在職備考，且中級薪稅管理師考試涉及理解記憶和計算的內(nèi)容較多，為對抗遺忘、全面學(xué)習(xí)和提高通過率，建議考生進行三輪復(fù)習(xí)備考。