參加稅務(wù)師資格統(tǒng)一考試成績合格者和經(jīng)考核認(rèn)定合格者，由省、自治區(qū)、直轄市國家稅務(wù)局核發(fā)稅務(wù)師資格證書。人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局共同負(fù)責(zé)稅務(wù)師職業(yè)資格制度的政策制定，并按職責(zé)分工對稅務(wù)師職業(yè)資格制度的實(shí)施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。接下來一起來看看高頓稅務(wù)師培訓(xùn)班怎么樣。
                                

高頓針對企業(yè)高管、財務(wù)人員和非財務(wù)人員設(shè)計了29個系列，200多個主題的財務(wù)培訓(xùn)課程，打造迄今為止國內(nèi)較全、更新較快、滿足企業(yè)全員需求的正統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn)體系;每年在上海、蘇州、北京、天津、深圳、廣州、廈門、成都、重慶、武漢等一線城市開設(shè)500多門公開課程，培訓(xùn)近萬名學(xué)員。

稅務(wù)師資格價值

第一：拿到稅務(wù)師證書自我價值提升在大型企業(yè)和高du新崗位的招聘中，我們都會發(fā)現(xiàn)標(biāo)有“持稅務(wù)師證書優(yōu)先考慮”等字眼。甚至一些還會標(biāo)明“通過稅務(wù)師考試部分科目優(yōu)先考慮”，可見其含金量和職業(yè)競爭力還是很強(qiáng)的。

稅務(wù)師證書實(shí)用性也比較強(qiáng)，考取證書后不用擔(dān)心就業(yè)無門，沒有發(fā)展。因?yàn)槿绻朐O(shè)立事務(wù)所，是需要稅務(wù)師的數(shù)量達(dá)到一定要求的。稅務(wù)師職業(yè)資格考試條件放寬，相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可直接報考，無疑為自己的職業(yè)生涯增加了資本。

第二：是選拔稅務(wù)專業(yè)人員的優(yōu)先條件為積分落戶擁有稅務(wù)師或其他與稅收工作密切相關(guān)的資格證書者給予或優(yōu)先錄取，對公職人員未來的提拔是有優(yōu)先權(quán)的。

并且，稅務(wù)師屬于中級職稱，這個是國家承認(rèn)的。稅務(wù)師職業(yè)資格是在目前已經(jīng)實(shí)施積分落戶的天津市，注冊稅務(wù)師證書是積分落戶的項目。

高頓課程體系

經(jīng)過8年的沉淀，在與數(shù)萬家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上，高頓已建立起中國較為全面、系統(tǒng)的財務(wù)培訓(xùn)課程體系。我們系統(tǒng)梳理不同行業(yè)、不同企業(yè)，各個職能、各個層次人員對財務(wù)管理的不同需求，形成5大類、27個系列，200余門專業(yè)課程，全面滿足企業(yè)多樣化、個性化的需求。基于系統(tǒng)的課程體系，高頓成為市場上能夠提供企業(yè)級系統(tǒng)財務(wù)能力提升解決方案的專業(yè)財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

高頓師資團(tuán)隊

高頓深知企業(yè)多樣性的培訓(xùn)需求對授課師資的差異性要求。高頓匯聚了全中國財務(wù)領(lǐng)域較核心的資源，從政策制定者到學(xué)者教授，從實(shí)戰(zhàn)精英到培訓(xùn)，滿足企業(yè)對政策法規(guī)解讀、系統(tǒng)知識體系搭建、較佳管理實(shí)踐應(yīng)用和實(shí)操技能演練等多層次、多角度的培訓(xùn)需求。高頓對授課師資的選擇以理論的厚度與實(shí)踐的高度兼具為核心，輔以的授課技巧，方能成就殿堂級師資團(tuán)隊。

稅務(wù)師是新一代財務(wù)人員必修的稅務(wù)認(rèn)證，也是真正懂財務(wù)、精稅務(wù)、通管理、擅籌劃的價值創(chuàng)造者。它更是積分落戶的項目，大學(xué)生也可以報考，可以在會計師事務(wù)所、全球500強(qiáng)企業(yè)、稅務(wù)局等部門任職，年薪高達(dá)40-100萬，是財稅行業(yè)的香餑餑!