隨著近兩年合規相關法律法律的集中出臺，越來越多的企業認識到需要轉變發展觀念，從之前的“效率第一”改為“合規第一”，企業合規管理成為企業新共識。

建立企業合規體系，人才是首要因素。面對眾多企業缺乏企業合規人才的局面，人社部今年發布了“企業合規師”這一職業，目的就是為企業提供所需的企業合規人才。

企業合規師作為剛剛起步的新職業，雖然目前還沒有官方的相關職業標準，但未來走向規范化、專業化是毋庸置疑的。企業合規相關的專業等級證書這樣的“必需品”也必將伴隨著企業合規大潮而出現。

事實上，市面上已經出現多家企業合規師證書培訓機構了。每家培訓機構宣傳的企業合規師證書也不太相同。那么，考取這些企業合規師證書有什么用處嗎?

首先，中國經濟需要企業高質量發展做支撐，而企業高質量發展需要企業合規管理，如今國內已設立企業合規部分或崗位的企業屈指可數，還有數以千萬計的企業沒有企業合規管理，作為專為企業合規管理而設置的企業合規師，它的就業市場是無比廣闊的。

再者，在如今職場競爭激烈的當下，為了提升自己的核心競爭力，像律師、公司法務等跟企業合規有關的群體，都可以考取一張企業合規師證書來豐富自己的知識庫。同時，對于其他對企業合規師感興趣的人來說，考取證書也是創造一條職業躍遷的途徑，創造一些職業選擇的新方向。

較后，當知道了企業合規師證書的用處，為什么說要越早拿越好，較好就在今年拿下?我們都聽說過一句話“機不可失時不再來”，作為見證了多次互聯網紅利期的我們，都知道紅利期意味著什么，越早進入就意味著能得到更好的機會更高的薪酬，因為隨著越來越多人涌入，相應的供需關系被改變，再想考取證書的難度和時間消耗都會成倍增加。考取企業合規師這類的還處于市場爆發前期的證書，本就是一件宜趕早不敢晚的事，晚了可能就只能“別人吃肉你連湯都喝不到了”。