幾年來，隨著PMP的含金量和知名度逐漸上升，考取了PMP的人們的工資標(biāo)準(zhǔn)也得到了提高，普遍達(dá)到了20-30萬年薪，甚至在一些高新科技行業(yè)，PMP項(xiàng)目管理人的工資能夠達(dá)到50萬以上的年薪水平。那么沒有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，怎么報(bào)考PMP?

根據(jù)今年國家外專局發(fā)布的消息來看，現(xiàn)在華為的下層到高層的管理人員人手一本PMP證書，沒有證書約等于晉升無望。不只是華為，還有聯(lián)想、阿里、中石油等等，HR重視，在國際范圍內(nèi)對PMP認(rèn)證也高度認(rèn)可，都讓人們發(fā)覺到PMP現(xiàn)在不得不考。

PMP沒有實(shí)際的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可以報(bào)考嗎?

首先，國內(nèi)PMP考試工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求分為兩種情況：

1.學(xué)歷達(dá)到本科及以上的報(bào)名者，需要提供超過4500個小時(shí)，以及滿三年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明。

2.學(xué)歷未達(dá)到本科學(xué)歷的，需要提供超過7500個小時(shí)以及滿5年的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)證明。

3.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)證明。

這個項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是一個國際上的廣義概念，萬事皆成項(xiàng)目，你做的任何工作都可以規(guī)劃成是項(xiàng)目，所以大家不用擔(dān)心沒有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)這個問題，一般情況下，有工作經(jīng)驗(yàn)就可以規(guī)劃成有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。不限于任何行業(yè)任何領(lǐng)域的項(xiàng)目，實(shí)習(xí)、在校項(xiàng)目、生活中的其他項(xiàng)目事務(wù)都可以算項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，不要求必須為正式工作或?qū)嶋H的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

如果應(yīng)考者為大學(xué)本科或者碩士畢業(yè)，雖然不具備社會工作經(jīng)驗(yàn)，但是在學(xué)校期間或者實(shí)習(xí)期間參與的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可以作為PMP考試項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)申報(bào)。比如研究生及以上學(xué)歷，就可以把在校和以前的生活或其他方面的案例作為考試的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)申報(bào)。

所以我們?nèi)绻嘁既MP認(rèn)證的時(shí)候，先不要糾結(jié)于自己是否從事過項(xiàng)目經(jīng)理或其他管理者，而要確認(rèn)自己是否有過參與項(xiàng)目，也可以作為項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用來申報(bào)PMP考試。

PMP認(rèn)證對職業(yè)中的我們的幫助可以總結(jié)為三個方面：自身價(jià)值的體現(xiàn)、項(xiàng)目管理與運(yùn)作和人際關(guān)系溝通。這些是我們在PMP認(rèn)證過程中都能夠?qū)W到的本領(lǐng)。

項(xiàng)目管理的工作模式已經(jīng)逐漸走進(jìn)國內(nèi)的各大中小企業(yè)，也成為很多技術(shù)人員轉(zhuǎn)型管理層的重要途徑，PMP的先進(jìn)工作管理理念正是在這樣的形勢下大有可為。學(xué)習(xí)PMP項(xiàng)目管理的收益首先在于個人能力的提升，同時(shí)是一個系統(tǒng)學(xué)習(xí)和鞏固項(xiàng)目管理知識的過程。隨著PMP項(xiàng)目管理在全球范圍內(nèi)的發(fā)展，以及認(rèn)可度，PMP已經(jīng)被認(rèn)為是項(xiàng)目管理專業(yè)身份的象征。