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內(nèi)蒙古赤峰優(yōu)路教育培訓學校
全國統(tǒng)一學習專線 8:30-21:00
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內(nèi)蒙古赤峰人力資源管理師培訓班多少錢?

內(nèi)蒙古赤峰人力資源管理師培訓班多少錢?


       我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺,據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,較近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高,國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下,中國人才資源隊伍的素質(zhì),不僅急需在總體上大力提升,而且要實現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變:由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化;由單一型素質(zhì)向復合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。


考試報名方式


  • ① 個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名

    自己可以登錄當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū),是個人去當?shù)刂付▓竺c現(xiàn)場報名。

  • ② 機構(gòu)團體報名

    部分省份是指定的機構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以咨詢當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。


機考答題需謹慎 考查內(nèi)容提前知


  • 考試形式及考點設(shè)置

    考試從2018年11月份全面開始機考。
    在各個省份設(shè)置考點。
    以重慶市為例,2018年上半年在市區(qū)設(shè)置12個考點,報考人數(shù)5000人,2017年下半年設(shè)置14個考點,報考人數(shù)3815人。
    考試時間:每年5月和11月第三個星期日。
  • 考試內(nèi)容

    基礎(chǔ)知識:職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
    專業(yè)知識:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理。
    綜合評審(一/二級考)(其它省份沒有公布報考信息)
    考試合格率:20%左右。

 


人力資源從業(yè)人員薪資情況

一項薪酬調(diào)查顯示,人力資源部門的月薪,總監(jiān)一般為2萬元至3萬元;人力資源管理師一般在1萬元左右,較高不超過2萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為8000元至1.5萬之間;績效經(jīng)理8000元至15000元,人事專員為2000元至4000元。高薪,使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)都在實行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。


招生簡章
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.指導與代報名服務(wù)

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關(guān)班

導學備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.指導及代報名服務(wù)

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980


2020年人力資源管理師考試報名公告暫未公布,預計5月人力資源管理師考試報名時間在3月中旬,那么人力資源管理師考試報名費用有多少,培訓班需要多少錢呢?

人力資源管理師考試報名費用并不是全國統(tǒng)一的,會因考試地區(qū)和考試級別的不同而變化。其中,不同地區(qū)的人力資源管理師報名費是不同的。同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報名費也是不同的。

1、不同地區(qū)的人力資源管理師報名費是不同的:

參考上海市與江蘇2019年人力資源管理師考試報名公告,2019年上海二級人力資源管理師報名費用310元,江蘇三級人力資源管理師報名費是330元。

2、同一地區(qū)不同級別的人力資源管理師報名費不同:

例如:2019年江蘇四級人力資源管理師報名費用是260元,三級人力資源管理師報名費用320元,二級人力資源管理師報名費380元,一級人力資源管理師報名費用440元。

根據(jù)歷年人力資源管理師考試報名費用計算可知,人力資源管理師考試報名費用預計在200-550元。

如需機構(gòu)報名,可能會更貴。具體人力資源管理師報名費用以當?shù)毓鏋闇省?/p>

優(yōu)路教育主營工程、教師、財經(jīng)行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓業(yè)務(wù),具體項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招標師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——中級經(jīng)濟師、初/中級/會計師、注冊會計師、稅務(wù)師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格。

學人力資源管理師,認準優(yōu)路教育,優(yōu)路教育作為成立14年的上市機構(gòu),在全國30多個省份中,擁有200余所合作分校,且該數(shù)量仍將持續(xù)上升。

人力資源管理師招生簡介
 
班級類型 課程模塊 配套資料 課程說明 價格
基礎(chǔ)
通關(guān)班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

考前點題

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

黃金150點

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.指導與代報名服務(wù)

二級:880

三級:680

四級:480

簽約
通關(guān)班

導學備考

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點題

論文指導

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.指導及代報名服務(wù)

6.考試不過科目,0.5年考試周期免學費重讀僅交納重讀資料費

二級:2980

三級:1980

四級:1280

職崗
雙證班

備考導學

基礎(chǔ)精講

優(yōu)師刷題

串講

模考點評

考前點評

論文指導

薪稅管理師

備考指導

學科精粹

歷年真題匯編

高頻知識點匯編

密Y三套卷

黃金150點

論文指導指南

薪稅教材

1.24小時不限次數(shù)在線答疑

2.學員專屬題庫APP練習

3.學員專屬班主任服務(wù)

4.各類學習提醒服務(wù)

5.階段性測試

6.論文一對一專業(yè)老師指導

7.一對一指導綜合評審答辯

8、考試不過,0.5年考試周期免學費重讀,僅交納重讀資料費

二級:4980

三級:3980

四級:2980


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公司主營工程、教師、財經(jīng)行業(yè)準入類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格認證培訓業(yè)務(wù),具體項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM工程師、招...

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