魔方格
陳印、王玲、肖國祥等業(yè)內(nèi)核心師資錄制高清講解網(wǎng)課、在線直播練習課程、線下面授個性化課程，利用大數(shù)據(jù)分析解決薄弱環(huán)節(jié)，針對性強、互動性強、學習便捷；
每科各類題目均配有文字講解、音頻講解和視頻講解，智能生成測試報告和學習進度規(guī)劃；可獨立使用，也可與網(wǎng)課、直播和特色面授有機融合形成個性化智能課堂；
每個學員均配有專屬班主任，學員在用戶中心通過查看專屬班主任的手機號、微信號隨時提交疑問。專屬班主任根據(jù)學習后臺監(jiān)測的學習測評報告，針對性指導(dǎo)復(fù)習規(guī)劃；
每個學員的用戶中心專設(shè)答疑入口，學員在學習過程中的疑問隨時提交專屬教研答疑。高端班學員開設(shè)有專屬教研老師手機、微信服務(wù)，隨時聯(lián)系教研老師解決學習問題；
強化理解記憶突破類課程，采用面授+移動測評授課模式強制學習，根據(jù)移動智能測評報告，可實施分層教學，針對性解決薄弱環(huán)節(jié)，提升應(yīng)試能力；
基礎(chǔ)講解類課程，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識點逐點菜單式錄播并配備測試習題，學員可連續(xù)播放學習、測試，智能生成測評結(jié)果和個性化學習進度規(guī)劃；
應(yīng)試能力訓(xùn)練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓(xùn)練；
專屬班主任制
學員在“我的班主任”里面找到專屬班主任的手機號、微信號、QQ號，隨時保持聯(lián)系，反饋學習效果，交流學習心得
測評式個性化指導(dǎo)
根據(jù)后臺監(jiān)測的學習數(shù)據(jù)和測評情況，主動幫助學員對薄弱環(huán)節(jié)進行重點學習，并及時解答學員學習過程中的問題，調(diào)整學習方法
貼身學習管家
作為貼身學習管家，提前為學員規(guī)劃整理重要時間節(jié)點信息，指導(dǎo)學習進度和學習規(guī)劃，及時傳達考試政策、就業(yè)推薦等咨詢服務(wù)
NO.01 導(dǎo)學
依據(jù)歷年考情及教學經(jīng)驗，剖析2018年考試概況與命題方向，重點解讀重難易錯知識，專題化剖析值章節(jié)，幫助學員預(yù)知學習重點與方向。
NO.02 教材精講
聯(lián)手行業(yè)核心師資，增加精講時長，全面梳理教材，突出重難易錯知識點，幫助學員搭建框架，夯實基礎(chǔ)。
NO.03 教材強化
在教材精講的基礎(chǔ)上，提煉高頻考點及易混淆易錯考點進行重點點撥，再次夯實基礎(chǔ)。
NO.04 習題訓(xùn)練
與精講對搭的課程，實現(xiàn)精講有考點，訓(xùn)練有習題，講練相結(jié)合，階段鞏固消化所學內(nèi)容。
NO.05 案例專項
針對管理案例專項5大方向和案例識圖專項4大方向，結(jié)合技術(shù)與案例題，用大量的現(xiàn)場和技術(shù)簡圖的形式，分析實務(wù)案例中考圖的知識點。
NO.06
提煉、串講教材核心知識，講練精選習題鞏固提升，幫助學員讀薄教材，掌握80%以上核心知識點。
NO.07 密訓(xùn)
核心師資專項打造兩套試卷，講授核心知識點與答題技巧方法，學員模擬練習，強化提升做題速度與答題能力。
NO.08 點題
全國同步高清網(wǎng)絡(luò)直播。根據(jù)近3年考試動向，結(jié)合歷年真題，剖析高頻考點，并結(jié)合相關(guān)信息進行考點的圈定和梳理。
NO.09 集訓(xùn)
面授集訓(xùn)。預(yù)測熱門考點，把握考試重中之重，以題帶點，結(jié)合標答解析梳理，提升考前做題速度和準確率，真正達到“會做題，做對題”的效果。
| 班級類型 | 課程模塊 | 配套資料 | 課程說明 |
| 項目經(jīng)理定制班 | 新教材精講 項目經(jīng)理精品直播 項目經(jīng)理專項案例 項目經(jīng)理考前刷題 考前點題 |
項目經(jīng)理 定制版資料 |
教學師資： 李向國、王玲、許名標等 課程時長： 120-140學時 特色課程： 高清網(wǎng)課+智能題庫 保障服務(wù)： 考試不過科目，可免學費重讀下一年對應(yīng)課程 |
| 全程保障班 | 教材精講 習題訓(xùn)練 密訓(xùn) |
標準講義 精練習題 密訓(xùn)試卷 |
教學師資： 趙景滿、陳冬銘、李向國、魏麗娜 課程時長： 72-84學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 銀卡班 | 導(dǎo)學 教材精講 習題訓(xùn)練 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 90-120學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 金卡班 | 導(dǎo)學 教材精講 習題訓(xùn)練 案例專項 密訓(xùn) 點題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習要點 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 120-150學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 白金卡班 | 導(dǎo)學 教材精講 教材強化 習題訓(xùn)練 案例專項 密訓(xùn) 點題 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習要點 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+案例專項+教材強化 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 鉆石班 | 導(dǎo)學 教材精講 教材強化 習題訓(xùn)練 案例專項 密訓(xùn) 點題 考前集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習要點 集訓(xùn)資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 180-220學時課程 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+案例專項+教材強化+考前集訓(xùn)課 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 精英總裁班 | 導(dǎo)學 教材精講 教材強化 習題訓(xùn)練 案例專項 密訓(xùn) 點題 系統(tǒng)集訓(xùn) 考前集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習要點 總裁資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程+14天面授 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+精英強化集訓(xùn)+總裁專屬集訓(xùn) 保障服務(wù)： 當年考試未過科目，可重讀第二年對應(yīng)課程 |
| 卓越總裁班 | 導(dǎo)學 教材精講 教材強化 習題訓(xùn)練 案例專項 密訓(xùn) 點題 獨立小班集訓(xùn) 智能題庫 |
歷年真題 題庫訓(xùn)練 標準講義 精講習題 密訓(xùn)試卷 復(fù)習要點 總裁資料 |
教學師資： 王玲、陳印、許名標、李立軍、胡云、肖國祥 課程時長： 160-190學時課程+14天面授 特色課程： 高清網(wǎng)課+題庫訓(xùn)練+精英強化集訓(xùn)+總裁專屬集訓(xùn) 保障服務(wù)： 考試不過全額退費 |
| 案例解密 | 教材改版及考綱新修訂解讀 實務(wù)案例命題方向 超綱內(nèi)容深入講解 |
解密資料 | 教學師資： 王玲等 教學形式： 圖標、圖形演示；動畫、視頻分析肢解 課程時長： 12學時左右 備注： 白金卡班以上專享（不單賣） |
報考條件
Eligibility of Applicants
凡具備以下條件之一，可申請參加一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試：
1、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學專科學歷，工作滿 6年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿4年。
2、取得工程類或工程經(jīng)濟類大學本科學歷，工作滿 4年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿3年。
3、取得工程類或工程經(jīng)濟類雙學士學位或研究生班畢業(yè)，工作滿 3年，其中從事建設(shè)工程項目 施工管理工作滿2年。
4、取得工程類或工程經(jīng)濟類碩士學位，工作滿 2年，其中從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。
5、取得工程類或工程經(jīng)濟類博士學位，從事建設(shè)工程項目施工管理工作滿1年。
我們都知道建造師證書特別是一級建造師證書含金量很高，是拿下高薪工作的重要武器。那么，建造師的薪資究竟是什么水平?拿高薪需要具備怎樣的條件?小編搜集了招聘網(wǎng)站上的相關(guān)職位說明，大家可以看一下!
招聘崗位：技術(shù)研發(fā)工程師
職位月薪：50000元/月以上
任職資格：
1、大專以上學歷，全日制大學工民建、建筑裝飾、工程管理、工程監(jiān)理等專業(yè)畢業(yè);
2、具有工程現(xiàn)場施工或工程技術(shù)部門技術(shù)管理工作3年及以上工作經(jīng)驗;
3、了解建筑裝飾工程參評各類獎項的要求和流程;
4、語言表達、文字組織能力強;
5、較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力;
6、具有編制工程技術(shù)培訓(xùn)講義和組織實施培訓(xùn)的能力;
7、熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、標準規(guī)范和技術(shù)規(guī)程;
8、品行端正，愛崗敬業(yè)，工作主動，認真細致，富有工作熱情，能夠服從公司調(diào)配，適時出差;
9、能夠熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件;
10、具有知名百強裝飾公司工作經(jīng)歷、持一級建造師師等資格證書的優(yōu)先考慮。
招聘崗位：市政一級建造師
薪資待遇：20000-25000元
任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，市政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱，持市政一級建造師證書;
3、熟練運用Office、Auto CAD等計算機軟件系統(tǒng);
4、具備專業(yè)技術(shù)應(yīng)用、安全意識、成本意識、溝通和執(zhí)行、解決問題等能力;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力、良好的團隊精神與敬業(yè)精神;
6、工作踏實，能吃苦，能常駐項目部。
招聘崗位：一級建造師
職位月薪：15001-25000元/月
任職資格：
1、工民建或工程類等相近專業(yè)大專及以上學歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級建造師資格證書或注冊證書(市政專業(yè));
2、5年以上施工管理經(jīng)驗，參加過大型以上工程管理工作，獨立擔任過項目一把手負責人(項目經(jīng)理)的優(yōu)先考慮;
3、有中鐵、中交、中建等大型建筑工程企業(yè)項目負責人的優(yōu)先錄取;
4、事業(yè)心強，責任心重，具備較強的合同把控管理能力及成本意識，具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現(xiàn)問題的能力，具有較強工程項目施工管理能力;
5、具有現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項目業(yè)主或項目管理方、工程設(shè)計方等的溝通交流。
6、薪酬：年薪120000-200000元，人才可提薪至200000及以上。按國家規(guī)定繳納社會保險，相關(guān)節(jié)假日福利。
招聘崗位：項目總工程師(建造師)
職位月薪：15001-25000元/月
任職資格：
1、工民建或建筑專業(yè)畢業(yè)，有從事多年建筑施工管理工作經(jīng)驗。年齡35歲以上;
2、主管過大型或主要房地產(chǎn)、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目;
3、有較強的協(xié)調(diào)溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、需具有一級建造師或高級工程師證。
招聘崗位：項目經(jīng)理(房建/建筑專業(yè))
職位月薪：15001-20000元/月
任職資格：
1、大專及以上學歷，主修建筑工程、房屋建筑、裝飾裝修相關(guān)一級建造師專業(yè)，中級及以上職稱，已經(jīng)持有一級建造師資格證書;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上獨立管理項目的工作經(jīng)驗，精通裝飾裝修、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)工程，對工程項目實施過程中質(zhì)量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;
3、熟悉相關(guān)設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、應(yīng)變能力，責任感強，具備良好的職業(yè)操守。
看了這些職位要求，是不是更加明確自己的奮斗目標了呢?這些崗位，薪資待遇都很不錯，除了有經(jīng)驗要求，較主要的一個共同點就是要有建造師證書。
2019年一建報名已經(jīng)結(jié)束了，備考又有哪些變化呢?
2019年報考優(yōu)勢依舊存在
淡化企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革，導(dǎo)致中小企業(yè)數(shù)量增加;2017年住建部征求意見函：未取得注冊建造師證書的，不得擔任建設(shè)工程項目的施工單位技術(shù)負責人、項目負責人和項目技術(shù)負責人，不得以注冊建造師的名義從事相關(guān)的活動。
命題趨于靈活
近年來建造師考試，特別是實務(wù)課程，越來越結(jié)合實際施工。公共課，考題越來也越靈活，問法有所改變。以往側(cè)重考察考生對知識點的記憶能力，而今年明顯進入知識點的應(yīng)用能力。在必須記憶的基礎(chǔ)上，考察考生是否會舉一反三，是否對該知識點的相關(guān)原理和知識能夠都有所了解和理解。不是你記住這個知識點就能做題，需要你理解并且吃透知識點。
實務(wù)，案例題難度提升
考生前期沒有相對牢固和扎實的技術(shù)知識功底，案例答題會非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。得出結(jié)論就是實務(wù)越來越偏重工程實際，要有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，綜合的案例題比例增大，需要考生對各個專業(yè)間的融會貫通，對知識掌握的越來越全面。
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阜陽優(yōu)路教育是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導(dǎo)培訓(xùn)的綜合性教育服務(wù)機構(gòu)，采用線下面授和線上網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合的模式，憑借科學的課程體系、專業(yè)的教研團隊、強大的師資力量、完善的服務(wù)...
