CCPA《薪稅師》證書分一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。

二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務部經理等，

主要適用于人力資源專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

培訓對象：人力資源服務機構從業(yè)人員、企事業(yè)單位管理人員、企業(yè)人力資源、財務(稅務)管理人員、會計師事務所、稅務師事務所從業(yè)人員、其他薪酬、稅務相關崗位從業(yè)人員

課程內容：主要涉及薪酬管理、社會保險、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎知識、稅收概論、個人所得稅基礎知識及納稅申報、稅務審計與稅務代理、稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟、薪稅軟件使用實務、稅務相關法律法規(guī)

優(yōu)路教育學校優(yōu)勢

品牌有口皆碑，服務深得信賴，薪稅師專業(yè)培訓機構

1、用心打造品牌。14年深耕財經領域培訓，用心打造實力品牌，誠信經營成就業(yè)內良好口碑。

2、專職師資團隊。近百名專職師資團隊，8年+財務工作經驗，真正的行業(yè)一線大咖。

3、多種形式授課。面授+網校+直播，擁有研發(fā)、培訓、教學、考核一體化的研發(fā)和授課體系。

4、融合智能教學。300+專職教研老師研發(fā)課程，五位一體的融合式智能教學，班主任老師一對一服務。

5、自主研發(fā)講義。講義均為自主研發(fā)，致力于推出高實戰(zhàn)價值的講義。

6、自建教學基地。教室、餐廳、宿舍完美配置，一人一桌一電腦，自助式就餐方式，4人標準化酒店式公寓。

7、培訓體系完善。采用全方位管理系統(tǒng)，創(chuàng)造出獨特階段式教學和全封閉集訓模式。

8、個性化人性化。根據(jù)學員特點打造專屬個性化教學方案，教學時間靈活安排。

服務體系：

1、專項題海服務

章節(jié)訓練：根據(jù)知識點關聯(lián)性劃分章 節(jié)習題，進行知識點鞏固;

專項題海：各科設置專項習題練習 循環(huán)練習：多輪訓練，鞏固。

2、專項答疑服務

分階段進行學員問題答疑，分專項進行問題攻克，知識點鞏固講解及易錯點指正，考前一對一針對性問題解決。

3、定期測評體系

入學測評：課前摸底，評估基礎能力 期中測評：階段性模擬，總結 考前模擬：全真模擬，查缺補漏。