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攀枝花培訓(xùn)學(xué)校>四川攀枝花優(yōu)路教育培訓(xùn)學(xué)校
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從健康保險的經(jīng)營目標看，健康管理通過提供專業(yè)化、個性化的健康管理服務(wù)，可以滿足健康服務(wù)的需求;通過實施專業(yè)化的健康診療風(fēng)險控制，可以降低保險公司的賠付率，擴大利潤空間。由此不難看出，健康管理師在健康保險中將扮演越來越重要的角色。
為什么要考健康管理師
朝陽產(chǎn)業(yè)有政策前景好
我國慢性病患病率高、老年化人群、亞健康群體龐大，專業(yè)的健康管理師需求預(yù)計將超過200萬人以上。相關(guān)政策要求人社部將健康管理師納入健康-衛(wèi)生行業(yè)特有的職業(yè)。
領(lǐng)補貼加積分待遇高
根據(jù)有關(guān)政策，憑資格證書，可到當?shù)厝松缇诸I(lǐng)取培訓(xùn)補貼1000-2000元；可增加積分，助力拿到居住城市的“綠卡”；健康管理師資格證書是調(diào)級評職稱的重要證書依據(jù)。
職場有優(yōu)勢家人更幸福
21世紀健康人才具備的證書之一，運用更專業(yè)知識，更系統(tǒng)的服務(wù)，讓客戶更信任，不斷擴展人脈，事業(yè)更進一步。同時，為家人提供疾病預(yù)防知識，使家人身心健康。
師資教研-實力派
數(shù)量：從10+到300+；實力：行業(yè)+大學(xué)教授+研究生導(dǎo)師；服務(wù)：講義+輔導(dǎo)+題庫+答疑+監(jiān)督+測評+指導(dǎo)為一體的教學(xué)閉環(huán)。
學(xué)習(xí)體系-輕松化
形式：直播+錄播+面授+知識樹搜索+智能題庫+智能測評+模擬訓(xùn)練+專業(yè)答疑；工具：在線/離線學(xué)習(xí)+APP/IPAD移動學(xué)習(xí)+教輔資料。
服務(wù)體系-全面化
內(nèi)容：政策咨詢+定制化產(chǎn)品+學(xué)習(xí)規(guī)劃+服務(wù)答疑+監(jiān)督測評+就業(yè)指導(dǎo)+企業(yè)人才庫；特色：專屬班主任+7x24全天候0.5小時反饋答疑。
科技智能-趣味化
課程內(nèi)容：實景課堂+3D模擬教學(xué)+VR沉浸式課堂+大數(shù)據(jù)測評報告+移動APP；教學(xué)特色：智能+生動逼真+互動+便捷+易學(xué)+趣味性。
智能題庫
海量題庫免費下載，包括文字解析，音頻解析，視頻解析等，班主任全程跟蹤答疑，了解學(xué)員學(xué)習(xí)進度，專屬智能題庫來幫助考生攻破薄弱環(huán)節(jié)。
智能面授
強化理解記憶突破類課程，采用面授+移動測評授課模式強制學(xué)習(xí)，根據(jù)移動智能測評報告，實施分層教學(xué)，針對性薄弱環(huán)節(jié)，提升應(yīng)試能力。
智能錄播
基礎(chǔ)講解類課程，聘請行業(yè)核心師資，按章節(jié)知識點逐點錄播并配備測試習(xí)題，學(xué)員可連續(xù)播放學(xué)習(xí)、測試，智能生成測評結(jié)果和學(xué)習(xí)進度規(guī)劃。
智能直播
應(yīng)試能力訓(xùn)練類課程，采用智能移動測評與直播緊密結(jié)合授課模式，課前、課中、課后測評，及時發(fā)現(xiàn)、收集錯題、實現(xiàn)針對性、互動性強化訓(xùn)練。
各級疾病預(yù)防控制中心專業(yè)人員；社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員，各種體檢中心、健康管理（咨詢）公司、保險公司工作人員；大中小學(xué)校校醫(yī)；醫(yī)學(xué)院校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生；從事或準備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員等。
1、醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)專科以上學(xué)歷
2、非醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并滿足兩年本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限
3、中等?？埔陨厢t(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)歷，并滿足三年本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作年限
考取健康管理師證書有用嗎？
1.前途廣闊：我國13 億多的人口，慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大，人民健康意識增強，加上我國醫(yī)療體系向以健康管理為主的預(yù)防系統(tǒng)逐漸轉(zhuǎn)型，作為健康管理師的面臨的機遇是非常優(yōu)越。
2.工作自由簡單：健康管理師十分利于自己創(chuàng)業(yè)，做私人健康顧問，開創(chuàng)自己的社區(qū)健康管理工作室，上班自由空間大，沒人限制。
3.薪水高：健康管理師如果在企業(yè)就職，除基本工資外，加上業(yè)務(wù)提成，以及私人健康顧問的收入，一個月的收入遠遠超過萬元。
4.競爭少：由于這個職業(yè)新，培訓(xùn)工作才剛剛開展。
5.職業(yè)新：健康管理師是2005年年底才公布的職業(yè)，目前知道健康管理師這個職業(yè)的人不多，了解這個職業(yè)的更少，從事一個行業(yè)越早越好，現(xiàn)在加入健康管理這個行業(yè)可以占據(jù)先入優(yōu)勢。
健康管理培訓(xùn)價格是多少?課程的價位價值，不如反過來問下自己，你想要什么樣的培訓(xùn)與考證服務(wù)，因為什么樣的價錢，什么樣的價值，這個定律對于任何的行業(yè)都不會變，又要好的服務(wù)，又要低廉的價錢，除非說這個培訓(xùn)機構(gòu)真的不想賺錢了，但是又有多少機構(gòu)的開設(shè)是為了賠錢呢?所以找到靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)，去培訓(xùn)，正規(guī)的機構(gòu)肯定不會亂收費，考試拿證才是較重要的!
健康管理的歷史、現(xiàn)狀與前景
健康管理作為一門學(xué)科及行業(yè)是較近二三十年的事，較早在歐美風(fēng)行，并逐漸形成一個獨立的行業(yè)。這個行業(yè)的興起是由于市場的需要，特別是人的壽命延長和各類慢性疾病增加以及由此而造成的醫(yī)療費用大幅度持續(xù)上升，而尋求控制醫(yī)療費用并增加個人健康利益的需求有力地推動了健康管理的發(fā)展。
健康管理在中國剛剛起步，目前我國人民健康狀況十分嚴峻， 2005年，衛(wèi)生部出臺的《全國健康教育與健康促進工作規(guī)劃綱要2005—2010年》中規(guī)定：到2010年，縣及縣以上的健康教育專業(yè)機構(gòu)要配置健康教育專業(yè)技術(shù)人員。2013年10月，國務(wù)院出臺了《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》【國發(fā)2013(40號)】文件，健康服務(wù)業(yè)成為推動我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，到2020年，總規(guī)模將達到8萬億元以上。其中主要任務(wù)第七條明確要求，健全人力資源保障機制，加大健康管理人才培養(yǎng)和職業(yè)培訓(xùn)力度據(jù)人力資源分析，隨著國家政策的出臺，我國未來5至10年，大約需要1千萬健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)人才，而專業(yè)健康管理人的需求將超過2百萬人。健康人才的爭奪大戰(zhàn)，即將上演!
報名提醒：
由于國家政策對健康管理以及未病先防的高度重視。今后隨著證書含金量的提升，考試標準及要求會越來越高，通過率則會相應(yīng)下降，同時報考條件從專業(yè)到年齡再到考試審核通過都會更加嚴格。所以對于還沒有報名沒有提交資料的學(xué)員，小編提醒：請抓緊時間，盡早把握機會!
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